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仕事内容

◎ 調査フェーズ(顧客の現状診断および問題のレポート)
◎ 設計フェーズ(問題を解決する新たな仕組み・仕掛けの設計)
◎ 実行フェーズ(提案した新たな仕組み・仕掛けの構築)
◎ 保守フェーズ(構築した仕組み・仕掛けの保守・運用)

採用人数 10名 (予定)(学部学科不問)
給与 大学院卒/月給19万9630円 大学卒/月給19万3630円 専門卒・短大卒/月給18万5300円
※ 2012年4月初任給予定額 ※ 試用期間(6ヶ月) は上記金額より1万円減 ※ 住宅手当、書籍手当を含む
諸手当 交通費(全額支給)、時間外手当(全額支給)、住宅補助、扶養手当、役職手当、
出張手当、待機手当、資格報奨金、他
昇給 年1回 (9月) ※ SS (スーパースター) シート制度 (毎期ごとに自己目標を設定し、その達成度で昇給額が決定)
賞与 年2回 (4月、10月) ※ PBI制度 (完全利益連動型)
勤務地 立川本社、または国内外のお客様事業所 (都内が中心です)
勤務時間 9:00~17:30 (基本)
※ 勤務地により、勤務時間が異なる場合があります(シフト制度など)
休日休暇 週休2日制 (土、日) 、祝祭日 ※ 勤務地により異なる場合もあります
年末年始 (12/29~1/3)、年次有給 (初年度10日)、特別休暇 (慶弔休暇等)
フリーバケーション制度 (年4日)、アニバーサリー休暇 (年1日)
社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 、厚生年金基金
福利厚生 共済会 (社員が月々会費を積み立て、結婚・出産等のお祝い、社員親睦のイベント等に使用)
従業員持株会、確定拠出年金、育児・介護休業規程あり
社内イベント (花見、運動会、社員懇親会、納会 等)
部活動 (マラソン、山登り、野球、フットサル、バスケットボール、テニス、華道、ピラティス、ボーリング 等)
NAP (社員のリフレッシュ、健康増進、地域貢献のため、課外活動を行っています)
教育・制度 内定者研修、新入社員研修、ブラザーシスター制度 (新入社員フォロー面談)
各種社内資格取得研修 (OSP実行のための各種教育プログラム)、外部セミナー
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